Karl Giuseffi, vice-président exécutif de la recherche et de l'innovation chez Talent Plus, Inc., a rejoint le conseil exécutif de Fast Company, une organisation professionnelle exclusive de leaders qui partagent un engagement à façonner l'avenir des affaires.
Giuseffi a été sélectionné pour rejoindre l'organisation en raison de son expertise et de son bilan éprouvé. En tant que membre, il rejoint des pairs de premier plan issus des mondes du leadership d'entreprise, du design, des médias, du divertissement, de la technologie, de la responsabilité sociale, du marketing, de la publicité, de l'impact social et des organisations à but non lucratif.
Scott Gerber, fondateur du conseil exécutif de Fast Company, a déclaré : "Nous sommes heureux d'accueillir Karl Giuseffi au sein du conseil exécutif de Fast Company. Lorsque les leaders se réunissent dans des environnements privés et sélectionnés, ils peuvent collaborer et créer de nouvelles opportunités commerciales dans un large éventail d'industries. Giuseffi apporte des idées et des réalisations professionnelles précieuses à ce groupe."
Karl Giuseffi déclare : "Je suis honoré et enthousiaste à l'idée de rejoindre des leaders exceptionnels et des penseurs engagés qui façonnent activement les entreprises et le travail. Je suis impatient de continuer à faire avancer les solutions commerciales concernant l'avenir du travail et du leadership tout en exploitant la technologie et en mobilisant la principale force des entreprises, leurs employés."
Giuseffi aura accès à une plateforme en ligne dédiée conçue pour favoriser les connexions et le partage d'informations. Grâce à des discussions animées, des événements virtuels et des rencontres en ligne, les membres s'entraident pour résoudre les défis commerciaux et célébrer les succès. Les membres ont également la possibilité de publier des idées professionnelles pertinentes sur FastCompany.com. Certaines zones spécifiques de concentration sont l'innovation, la créativité, les idées qui changent le monde, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'impact social. Les membres peuvent également participer à des discussions de panel d'experts compilées en articles faciles à lire avec les dernières réflexions de l'industrie provenant d'un groupe diversifié d'experts. Les membres ont également un accès exclusif à des opportunités de coaching commercial et à des offres exclusives de haute qualité.
"Nous sommes ravis que Karl ait été sélectionné par Fast Company pour travailler avec d'autres leaders de cette manière. Chez Talent Plus, nous croyons que les individus occupant des postes pour lesquels ils ont des talents et un leadership qui investit en eux sont la meilleure façon de changer le lieu de travail", a déclaré Makenzie Rath, présidente de Talent Plus.
Karl Giuseffi, EVP, Recherche et Innovation, dirige l'équipe de recherche de Talent Plus tout en se concentrant sur le maintien et l'amélioration de l'excellence en matière de recherche, d'innovation et d'application stratégique de la Science du Talent ® pour mieux servir les clients. Giuseffi travaille en étroite collaboration avec les dirigeants et les équipes exécutives pour simplifier et rationaliser les informations basées sur les données afin d'informer les stratégies de gestion des personnes et de guider la prise de décision et la culture de leadership organisationnel. Il apporte une expérience approfondie dans l'étude de la psychologie, de la dynamique organisationnelle, du comportement humain et des statistiques, ainsi que des années d'expertise appliquée travaillant avec de nombreux clients et équipes de direction pour guider leurs stratégies commerciales, leur innovation et la mise en œuvre de leurs stratégies de gestion des personnes basées sur les données.
À propos de Talent Plus
Talent Plus, Inc. est le partenaire de conseil en capital humain et en gestion des talents de premier plan. En tant qu'experts à chaque inflexion critique du cycle de vie des talents, leurs solutions évaluent scientifiquement, sélectionnent, intègrent, développent, coachent, engagent et fidélisent les bonnes personnes avec les bons talents pour croître et acquérir un avantage concurrentiel profond et durable par rapport aux pairs de l'industrie. Avec des bureaux aux États-Unis et à Singapour, visitez www.talentplus.com ou appelez le 1-(800) VARSITY (827-7489).
À propos de Fast Company Executive Board
Fondé en 2021, Fast Company Executive Board est une organisation professionnelle privée et vérifiée qui offre à ses membres un groupe de pairs unique et leader de l'industrie. Les membres sont des leaders d'entreprise dans les mondes du leadership d'entreprise, du design, des médias, du divertissement, de la technologie, de la responsabilité sociale, du marketing, de la publicité, de l'impact social et des organisations à but non lucratif qui ont été sélectionnés pour leur expertise et leur expérience. En savoir plus sur https://board.fastcompany.com.
